英国《金融时报》：谷歌CEO向员工澄清“重返中国”计划

新鲜人

2018年8月17日 16:49 英国《金融时报》 蒂姆•布拉德肖 洛杉矶报道

为了平息员工们对可能重启中国搜索引擎的不满，谷歌(Google)首席执行官桑达尔•皮查伊(Sundar Pichai)周四向员工表示该公司“并未接近”推出这一产品。

本月早些时候有消息称谷歌正暗中考虑重新在中国推出搜索引擎，这可能导致移动应用受到当地互联网限制方面的审查。这一消息激起了愤怒。

这项倡议在谷歌内部被称为“蜻蜓”(Dragonfly)，表明谷歌自2010年因审查问题退出中国以来，对这个全球最大互联网市场之一的态度发生的变化。

但皮查伊在该公司一次定期员工大会上表示，谷歌致力于提高透明度。此前有1000多名员工在听说上述项目后呼吁这家搜索引擎集团制定新的道德规范。

据一位与会人士，皮查伊在会上表示：“我们并不接近于在中国推出搜索产品。而且无论我们是否有此打算，或是有此行动，都还是未知数。但相关团队处于探索阶段已经有一段时间了。我认为他们正在探索许多选择。”

皮查伊的发言是谷歌高管首次被转述承认重返中国计划。

周四早些时候，这家Alphabet旗下公司里流传着一份请愿书，要求当谷歌要制定一些涉及这家科技集团进入未知领域的决定时，应提高内部透明度，并增加“普通”员工代表人数。

这份请愿书称：“我们，签名人，呼吁出台道德与透明度的‘黄色代码’，我们要求领导层与员工合作，实施具体的透明度和监督程序。”

“黄色代码”是工程术语，指用于解决整个组织中趋于激化问题的流程。《纽约时报》(New York Times)首次报道了这封请愿书。

关于谷歌是否能获得中国当局批准推出搜索服务，目前并无保证。但是谷歌管理层竟然会产生这样的想法，与一个被许多人认为是专制的政府接洽，令员工们感到愤怒。

这份请愿书称：“‘蜻蜓’和谷歌重返中国引发了紧迫的道德和伦理问题。目前，当我们要对我们的工作、项目和雇佣关系制定明智的伦理决策时，我们缺乏必要的信息。”

译者/何黎

新鲜人

这篇文章告诉我们，中国没有强迫美国公司做他们不愿意做的事情。你愿意做符合我们国情的工作，我们欢迎，你们不愿意做的，决不勉强。就像贸易一样，要两相情愿。不存在强买，强卖。