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研究:年龄较大的工人面临更高失业率

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发表于 2020-10-20 16:32:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
       2020-10-20 14:11:11

  【侨报网报道】新学院(New School)周二发布的一项研究显示,年龄较大的员工面临的失业率在近50年来首次超过了处于职业生涯中期的员工。

  

  图片来源:美联社


  据美联社报道,这一流行病严重破坏了所有年龄段的人的就业。但研究人员发现,55岁及55岁以上的人失业更快,重新就业的速度更慢,与35岁至54岁的人相比,他们面临的失业情况也更多。这是自1973年以来,这种失业差距首次持续6个月或更长时间。


  自上世纪70年代以来,在每次经济衰退中,年长工人的失业率都比处于职业生涯中期的工人要低,这在一定程度上是因为资历的优势。然而,在当前的衰退中,自新冠大流行病爆发以来,年长工人的失业率每月都高于职业生涯中期工人。


  从6个月的滚动平均值来看,从4月到9月,年长工人的失业率为9.7%,比职业生涯中期工人的失业率高1.1个百分点,高于职业生涯中期工人的8.6%。对于非裔、女性或没有大学学历的工人来说,这一比例要糟糕得多。这项研究并没有对35岁以下的工人进行调查,只对那些有稳定职业的员工进行比较。


  年长的工人经常面临年龄歧视,这使得他们很难找到工作。但研究人员认为,目前雇主不太可能雇佣年龄较大的员工,因为这种流行病会带来健康风险。这一趋势可能会迫使更多的人提前或非自愿退休,使他们的财务状况恶化,并加剧女性和少数族裔在退休保障方面已经存在的财务差距。新学校的研究人员估计,自4月份以来,仍有140万55岁以上的工人处于失业状态。这还不包括4月份失业和离开劳动力市场的工人。


  该研究指出,职业生涯的最后几年对老年员工在退休后的生计至关重要,尤其是对大多数没有足够退休资产的老年员工而言,他们希望延长工作时间来弥补这一损失。


  (编译:SW)


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