立即注册 登录
汉山 返回首页

追求永生的个人空间 http://hanshan.info/?77 [收藏] [复制] [分享] [RSS]

记录

凡是和政绩挂钩的数据,无一可信,那样的数据比胡适所言如同小姑娘一样的历史,更加容易被打扮得走了样,甚至被彻底整容。审计过的财务报表都有不少被虚报,何况本身就是瞎估没有任何审核程序却被当作升职依据的GDP。
  • 马力: 中国现在有什么是真的? (1-16 23:23)
  • 马力: 对谎言的态度实际上考验的是人的底线。你可以对不能独立证明的事持任何态度。但当有人挑战时,不假思索地站队反映的恰是人的品质,独立或依附。 (1-16 23:27)
  • 追求永生: 马兄有时间看看约翰福音第九章耶稣医治生来就瞎眼的病人那个故事。 (1-17 01:08)
  • 马力: 行。网上有。 (1-17 07:52)
  • 马力: 大概是说睁眼撒谎,明知故犯就是罪。中国人是快乐的,因为没人为他们定罪,至今还如爬行动物,睁眼不见阳光。 (1-17 08:06)
  • 追求永生: 发人深省的是主耶稣说那些人睁着眼睛却看不见,所以罪还在;还有一点就是对看见的,他们群起而攻之,包括耶稣和那个眼好的病人。也正是在这篇的结尾,主耶稣说他是为审判来到世上,和约3:17对比。 (1-17 09:40)
  • 马力: “还有一点就是对看见的,他们群起而攻之。” 太对了。人的动物性。中国现在吃了苦头后,又开始反思了。总是事后反思,永远落在时代的后面。 (1-17 09:44)
  • paci: 赞你,我也去学习一下 (1-18 10:37)
  • 马力: 网上就有。 (1-18 16:34)
  • paci: 耶和华所恨恶的有六样,连祂心所憎恶的共有七样:就是高傲的眼,撒谎的舌,流无辜人血的手,图谋恶计的心,飞跑行恶的脚,吐谎言的假见证,并弟兄中布散纷争的人。(箴言6:16-19) (1-18 17:15)
  • 马力: 谢谢,受教了。这是旧约吧?旧约有较高的道德要求,是为有为民族写得。新约宽很多,甚至耶稣可代为受罪。总之是笼络新世界乌合之众的信仰。新旧世界势不两立的根源也在于此。 (1-18 17:27)
  • paci: 是,我以为新旧约的根本是一样的,对本质上是圣洁。耶稣基督代替了律法 (1-18 17:36)
  • 马力: 旧约重道德、戒律、统一、仪式和权威,新约只讲信、诚和爱,是旧约的补充。我个人的看法。 (1-18 17:41)
  • paci: 同意,你看得比较细致。守法规固然重要,从心里信、望、爱才是根本,两约的终点是归于圣洁公义生命爱——神 (1-18 17:46)
  • 马力: 好吧,你就收我当信徒吧。先别说每月给你捐款多少。 (1-18 17:49)
  • paci: 咱们一起学习吧,永生兄对圣经熟悉,能帮助我们解惑。真正的老师是耶稣基督,可以试着向他祷告。 (1-18 17:57)
  • 马力: 行,听你的。你为我传耶稣的话。 (1-18 18:06)
  • paci: 尽力而为 (1-18 18:08)
  • 马力: (1-18 18:09)
  • 马力: 你信教。不知耶稣有没有讲过,一个对别人的谎言不在乎的人,一定对撒谎也不在乎。 (1-17 00:29)
  • 追求永生: 耶稣对谎言势不两立,定性撒旦是谎言之父,凡是撒谎的都是出于撒旦。耶稣自己宣称他是道路、真理、生命。其中的真理就包含了真话。是的,基本的意思就是撒谎者说谎言只喜欢谎言。 (1-17 01:05)
  • 马力: 难怪过去西人把虚伪视为万恶之最。中国人完全理解不了,甚至把虚伪当作处世之道。所以中国人相互欺骗因小失大,命运多舛屡屡亡国。 (1-17 07:57)
  • 追求永生: 谎言那里都有,关键是不要把撒谎当标准。我总结的一点,美国最大的平衡,在于五天工作日追求个人利益,周末去教会调整心态,操练爱神爱人,从而不至于一路滑下去。这样他们至少知道什么是好什么是坏。 (1-17 09:44)
  • 马力: 我同意。可惜我不去教会,但不反对信教或信上帝。有上帝管着比没人管好,更别说世俗的诱惑。 (1-17 09:53)
  • 追求永生: 这样聊聊就是很好的开端,时间到了,圣灵会按照计划开启马兄的心窍。马兄要做的,就是不要消灭圣灵的感动。 (1-17 10:25)
  • 马力: (1-17 10:28)
  • paci: 保持开放的心,等待 (1-18 10:38)
2018-1-16 22:40 回复|

Archiver|手机版|小黑屋|汉山网    

GMT-5, 2024-4-18 19:08 , Processed in 0.033891 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部