什么是千禧一代(

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千禧一代国外有一个专门的术语“千禧一代”(1984-1995年出生)，他们差不多与电脑同时诞生，在互联网的陪伴下长大，念着“老板靠边站”的嚣张对白走入职场。他们习惯一心多用，有着灵活的头脑，并娴熟地使用高科技产品来延伸自己的力量。更重要的是，他们是真正意义上的“职场外星人”，你决不能要求他们跟公司同，推荐访问：千禧一代志愿者 千禧一代员工

篇一:《千禧一代》

国外有一个专门的术语“千禧一代”(1984-1995年出生)，他们差不多与电脑同时诞生，在互联网的陪伴下长大，念着“老板靠边站”的嚣张对白走入职场。他们习惯一心多用，有着灵活的头脑，并娴熟地使用高科技产品来延伸自己的力量。更重要的是，他们是真正意义上的“职场外星人”，你决不能要求他们跟公司同呼吸共患难，因为他们只跟自己同呼吸共患难。

他们几乎不会坚持不懈从头到尾完成一件事情，要他们对某件事保持长久的兴趣和承诺非常难。他们年轻并且很清楚自己的生活重点，他们会公开喊出“我付出，你付钱”的口号，想中午时分才听着iPod、踏着人字拖鞋来上班，还想在周五之前就成为公司CEO。他们会直接告诉老板工作时间表一定要提前确定，不能随意加班，因为不能影响到他自己的生活。

不安全和高消费是这一代的特点，但他们并非纯物质主义者，调查显示他们的价值观中，友情和家庭排在第一位，并不认为一份稳定的工作十分宝贵，也不会努力追求这一点。

1 我付出，你付钱

两代人共存的职场变成了一个心理学意义上的战场，而且千禧一代占有优势。他们有着灵活的头脑，娴熟地使用高科技产品来延伸自己的力量，一心多用是他们的拿手好戏，学习、工作、人际关系等一样也不耽误。玛丽亚·沙兹文(MarianSalzman)在一家公司负责新员工的管理与培训，就她所见，“他们中的一些人确实

非常优秀，工作不辞辛劳，会使用多种工具来完成工作。他们非常聪明而且办法极多，但是也有一些人无可救药。但总的来说，他们的职业生涯将是一条高速公路，毕竟我们年纪已大，终究会被解雇或是退休?！?/p>

“如今的管理者必须一半是精神治疗师，一半是手腕老道的家，”沙兹文说。该怎么跟这些年轻人说该做什么不该做什么？“对他们，你得像电视上的治疗专家对待病人一样?！鄙匙任男Φ?，“你的态度不能严厉，你千万不能说?我对你很失望?这样的话。你决不能要求他们跟公司同呼吸共患难，因为他们只跟自己同呼吸共患难?！?/p>

面对着这么一群想中午时分才听着IPOD，圾拉着人字拖鞋来上班，还想在周五之前就成为公司CEO的新员工，公司管理者发现，属于那些有份工作就满足的守旧的经理的时代已经过去。这些年轻人会直接告诉你他们几点要上瑜伽课，工作时间表一定要提前确定，不能随意加班，因为不能影响到他们自己的生活。这真让人嫉妒，他们年轻而且很清楚自己生活的重点。

管理者必须学会控制这些年轻人，这使职场变得像一个儿童看护所。如何激发这群“职场外星人”的积极性，如何管理他们真是一门学问。对于那些习惯了阿谀奉承的老板来说，千禧一代们喊出的“我付出，你付钱”的口号一定很不顺耳。如果说这些年轻人真的了解一件事实，那就是现在的工作机会足够多。对他们而言，上班就像在EBAY上做交易，“如果你不想要我，雇主先生，

我就沿街叫卖自己，或许还能卖个更好的价钱，获得更好的经验。顺便说一句，你只是觉得我还可以，而他们将会崇拜我?！倍庑┳粤档募一锩蔷褪巧缁嵛蠢吹闹辛黜浦?，这怪谁呢？ 2 晚熟的一代{什么是千禧一代}.

玛丽·凯瑞恩(MaryCrane)曾经是白宫的顾问，她为千禧一代开办了一个速成培训班。在那里，他们接受士兵般的训练，以确保他们在办公室特别是在客户面前能够一本正经?？鸲鞒浦耙怀⊥昝婪绫?，能让千禧一代在需要的时候表现的非常职业?！笔率瞪?，训练的内容都是一些基本的知识，例如如何使用刀叉吃饭。也包括一些手工活，因为今天中产家庭的孩子们不会在暑假里打工了，毕竟修剪草坪不能让他们进入哈佛?！八桥实枪槟吕事攴?，在马丘比丘挖掘过古物，却从未试图了解按时上班的意义。他们甚至不知道应该在上午九点坐在办公室开始工作，”凯瑞恩说道。

她坚持认为，这些孩子们所拥有的专业技能，儿时获得的荣誉和赞扬不足以能让他们面对冰冷的现实工作?！八窃谡庋恢址瘴鲁ご?，从小就被期望能随随便便成功，总能获得赞赏，有时候父母甚至只是为了炫耀就在别人面前称赞自己的孩子。正是告诉婴儿潮那代人，也就是现在五六十岁的老板们，一手造就了千禧一代。他们应该更早懂得，对孩子而言重要的是教育而非溺爱?！?/p>

《华尔街日报》的专栏作家杰弗里·札斯洛(JeffreyZaslow)指出，曾经是美国最受欢迎的儿童电视节目罗杰斯先生(MisterRogers)或许与此有些干系，但并不止他一人?！叭嗣强吹铰藿芩瓜壬诘缡由细嫠吣切┭Я淝岸?，?你们是特别的，是特别的，毫无疑问是特别的?。但他这只是表示一种态度。而我们这些做父母的，又一味的灌输给孩子，?你是特别的，特别的，绝对特别的?。而这到底是什么意思？是为了什么？我们从来没解释过。但是，这代人，尤其是中产家庭的孩子们，真的很特别吗？恐怕不是，也许只是比你我这代人特别一点。在我们小时候，我们的钢琴教师希望我们刻苦练习，并有所成。我们的父母也这样期望。但现在呢，父母只是说，去学学吧，这是个乐趣，会弹就行。所以，努力和有所成就不再是家长们的期望，这跟我们的职业观念很不相同?！?/p>

杰弗里认为这种溺爱的病毒在孩子们上学后继续发生作用?！坝形唤淌诟嫠呶?，有的学生会在学期结束后找到他，他称自己不满意这个成绩，并把手中的电话递给教授，她的母亲要直接跟教授通话?！薄八前呀逃游恢址?，既然付了学费，你凭什么给我C不给我A？”

今天，一半以上的美国大学生会在毕业后搬回家里。家是一张安全的网，一席温暖的被子，他们可以呆在家里，而不用去做不喜欢的工作?！岸诠?，对于一个20岁的人来说，就算这不是一种耻辱，也足够让人不安的了?！笨鸲魉?。

“在某种程度上，父母确实剥夺了我们直面失败并从挫折中站起来的机会，”杰森·道西说(JasonDorsey)。杰森和瑞恩·希利

(RyanHealy)都以帮助同龄人更快适应工作为业。希利创办了一家网站。而杰森则写了两本工作指导书。在接受一个电视节目采访时，杰森承认，他身上的西装是母亲花了一个小时为他挑选的，但这不妨碍他坚持说这代人不想重蹈上一代人的覆辙。

“我们不想安于一份工作，这是与父母们最大的不同，”杰森说道，“我们有选择的自由，而且会持续的卖力工作。一年换四份工作的简历不再是个坏简历。尽管那对父母一代而言非常糟糕，但这就是我们这代人的现实。我们会不断的适应变化，转换观念，尝试新的东西，直到找到我们想要的东西为止?！?/p>

但当然需要时间。社会学家认为，绝大多数的美国人在26岁甚至更晚才开始成年。在目睹父母为跻身中产阶级而做出的种种努力和牺牲之后，新一代年轻人把家庭和朋友看成最重要的事情，盲目的追逐名利已被摒弃?！吧罘绞胶团笥迅哂诠ぷ?，这没什么可说的，”杰森认为。这也正是希利和他朋友们的生活态度?！拔壹堑酶副裁俏斯ぷ鞣牌烁?a

href="http://www.beiziwei.com/renshengzheli/" target="_blank" class="keylink">人生活。而现在，我可不想那样，这就像膝跳反射一样出于天然。我只会为了生活而工作，而绝不会为了工作而生活?！?/p>

篇二:《“千禧一代”跨屏设备使用情况》

“千禧一代”跨屏设备使用情况观研天下（北京）信息咨询有限公司    出版时间：2014年{什么是千禧一代}.

“千禧一代”跨屏设备使用情况

导读：“千禧一代”跨屏设备使用情况。然而，“X一代”更喜欢使用平板电脑，他们使用平板电脑作为跨屏设备的比例高于其它群体。

参考：《中国智能电网设备市场发展现状与盈利前景预测报告》

整体来看，约91%的“千禧一代”表示他们在观看电视时会使用移动设备，这一比例超过“X一代”的85%以及“婴儿潮”一代的69%。

在部分“千禧一代”中，超三分之二的人是跨屏使用者，比例为69%，对比“X一代”和“婴儿潮一代”的比例分别只有是50%和25%。

然而，“X一代”更喜欢使用平板电脑，他们使用平板电脑作为跨屏设备的比例高于其它群体。{什么是千禧一代}.

中国智能电网设备市场发展现状与盈利前景预测报告(2015-2020)大纲

报告来源：观研网--中国企业发展咨询首站

或sales@chinabaogao.com

网址链接：

报告目录：

第一章 中国智能电网设备发展概况 1.1 智能电网简介

1.2 中国智能电网建设进入全面建设阶段 1.3 智能电网设备受益于智能电网建设 第二章 中国智能电表市场分析与预测 2.1智能电表定义 2.2相关政策

2.3国网智能电表招标要求 2.4智能电表市场现状 2.5智能电表细分招标市场 2.5.1 2级单相智能电表 2.5.2 1级三相智能电表 2.5.3 0.5S级三相智能电表

2.5.4 0.2S级三相智能电表 2.6智能电表市场风险与趋势 2.7 重点企业研究 2.7.1 科陆电子 2.7.2 威胜集团 2.7.3 浩宁达 2.7.4 长城开发

第三章 中国储能电池市场分析及预测 3.1 中国储能电池发展现状 3.2 储能电池市场预测 3.3 重点企业研究 3.3.1 南都电源 3.3.2 亿纬锂能

第四章 中国数字化变电站市场分析与预测4.1 中国数字化变电站发展现状 4.1.1 什么是数字化变电站 4.1.2 中国数字化变电站发展概况 4.2 数字化变电站重点企业 4.2.1 国电南自 4.2.2 许继电气 4.2.3 南瑞继保

篇三:《【新政解】千禧一代来了,你们了解吗？》

【新政解】千禧一代来了，你们了解吗？

写在前面的话：

起因是这样的，近日，有位专做上海to黄山旅游的好伙伴发来了自己的所有线路，希望新思路帮忙研究一下。这位好伙伴是一位非常用心做产品的人，但是一顿分析以后觉得，产品虽然很多元化，但是小编却完全不感冒，所以，这次就跟大家聊聊千禧一代喜欢什么样的旅游。{什么是千禧一代}.

正文：

一、你所应该知道的千禧一代

千禧一代是个舶来词，他不同于我们常说的80后，90后，他指的是85~95左右的这个年龄阶段的人。也就是现在20~30岁这个阶段。

为什么要做千禧一代的生意？因为现在正是他们消费的高峰期。也许有朋友会说他们都喜欢自由行，不喜欢旅行社。

新思路认为，那是你从来没有用心去拥抱他们。

面临千禧一代，曾经有行业观察家和不少外部分析师反复误读和严重低估了旅行社模式，错 误的判断了旅行社行业步入黄昏。认为旅行社行业随着信用卡的到来、计算机预定系统的产 生和互联网发展、佣金下降等，开始走下坡路。现任旅游领导组织CEO的Liben表示，“但是 他们没有意识到一个很明显的障碍，那就是不同于DIY的世界，越来越多的消费者包括一些 高层次的千禧一代，在过去的几年越来越倾向于使用旅行社?！?/p>

二、千禧一代的国内游消费行为研究报告{什么是千禧一代}.

由于国内并不流行千禧一代的说法，通常以80后与90后来分析。但是，目前市场中的90后分析报告中的人群，基本是以90~95为主要人群样本的分析，也正是所谓的千禧一代的人群，我们就引用此报告的相关数据进行探讨。

，通过对90后网购人群的消费习 淘宝旅行对外的发布首份《互联网下的90后旅游消费报告》

惯进行分析，揭示中国90后群体的旅游偏好和特点。

根据数据显示，90后在旅游出行上的频率较高。一年里出行1-3次的占74%，出行3-5次的 占20%，剩下6%出行则在5次以上。

根据报告显示，在旅游目的地上，最受到90后群体欢迎的十大热门国内目的地分别是丽江、 成都、杭州、北京、三亚、长沙、桂林、西安、南京、厦门。{什么是千禧一代}.

在旅行消费上，报告显示，90后平均旅游消费1500元以下的占51%，1500元—3000元的在 28%，还有21%是高于3000元。

从去哪儿网发布的首个高星酒店报告中看到，80后90后现在已经成为高星酒店的消费主力， 这些酒店大多是价格搞活动或比较实惠的高星酒店。

新思路认为：

第一，千禧一代出游频次高，是绝对值得关注的群体。

第二，休闲游、文艺游、装逼游是核心出游方式，过去爬山、看古董的方式已经绝对的OUT了。在千禧一代用户的人群画像时候，你完全可以把他当作一个文艺青年的形象来针对性的设计产品，哪怕他实际是屌丝青年。

第三，千禧一代的消费能力并没有我们想象中的那么强，捆绑大量OUT的产品使得总体产品费用增加，是千禧一代拒绝你的核心原因。

第四，千禧一代愿意为酒店付费，当然不能太高，所以，民宿需求应运而生，既有逼格，又不是太贵，所以，不要拿些既不便宜也不逼格的三星准四来忽悠他们，因为，他们是天然拒绝的。

三、千禧一代的游客怎么收

报告表明，从旅行社宣传促销中获取的旅游信息所占比例最低只有5.7%。

如何理解千禧一代越来越倾向于旅行社预订产品，而依靠旅行社获取旅游信息的比例却越如此之低？

千禧一代有非常独立的个性，绝不会因为销售人员的推荐而改选了计划之外的目的地。 当他们来预订产品的时候，他们已经知道了他们想去哪，希望玩些什么。你只需要拿出他们喜欢的产品。他们会多比较几家，但是最后会在你不知道的什么时候，悄悄的就下了订单了。 我们能做些什么？

新思路认为：

第一，升级产品，在你的产品体系中，增加针对性的产品，也许只是一条逼格的产品，也许你设计的不够好，也许利润不大，但是让他们看到你的诚意，你就会有更多的机会。 第二，升级品牌，大声的告诉千禧一代我们关心你，我们有你的需要，用一小撮的逼格产品外加一些逼格的品牌元素，就能塑造一个逼格品牌，当你能够抓住一小撮千禧一代时，至少未来5年，你可以过的潇洒了。

第三，主动营销，文艺青年不会上旅行社坐坐，甚至不会看一眼，因为，那是大妈大婶的地盘。但是文青们的感情也是需要慢慢培养的，你可以去文青出没的地方，可以做些逼格的行程分享会；可以做些文青们小活动的赞助；找个你们的地方，在晚上放些文青们喜欢的电影，欢迎大家上门坐坐，当然不要忘记挂上你新产品的二维码。